金志捷
金志捷 金志捷服务团队日常办公与人才调度场景
金志捷服务团队日常办公与人才调度场景

专注第三方劳务派遣

新疆维吾尔自治区克拉玛依市劳务派遣公司服务商

面向国企、事业单位、铁路系统及各类外包项目,提供一站式用工输送与人员管理支持。

公司名称:金志捷,联系人:杨志,联系电话:17699667911,服务地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市经济开发区

岗位匹配成功率稳定在96%以上

210累计服务企业客户(家)
16800累计派遣上岗人员(人次)
72整体服务团队(人)

关于我们

关于金志捷

以人员审核与交付管理为核心的人力资源服务团队

公司名称:金志捷,联系人:杨志,联系电话:17699667911,服务地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市经济开发区,服务范围:独山子区、克拉玛依区、白碱滩区、乌尔禾区。

公司办公场地占地面积1200㎡,办公面积860㎡,现有服务团队合计72人,其中招聘专员18名、劳动关系专员9名、售后客服7名。团队围绕劳务派遣业务设置岗位,日常负责人员筛选、手续办理与在岗跟进。

公司搭建5套数字化人才管理系统,储备简历总量120000余份,在岗备选人才常年保持3500人以上。人才筛选设置6重核验流程,包含资质审核、背景核查、面试测评、岗前培训、安全宣教、上岗回访,岗前培训课程不少于12课时。

服务场景覆盖8大类用工领域,包含国企岗位、事业单位辅助岗、铁路配套岗位、项目外包岗、专职司机、工地现场人员等。已累计服务210家企业客户,其中合作3年以上长期客户76家,持续稳定交付派遣项目130余个。

金志捷

办公场地1200㎡
服务团队72人
储备简历120000余份
月均输送260人次

劳务派遣服务

围绕不同用工单位需求提供人员输送与派遣管理

劳务派遣

国企劳务派遣;外包劳务派遣;人力资源公司;铁路劳务派遣

劳务派遣

劳务派遣

国企劳务派遣;外包劳务派遣;人力资源公司;铁路劳务派遣

国企劳务派遣

国企劳务派遣

国企劳务派遣;外包劳务派遣;人力资源公司;铁路劳务派遣

外包劳务派遣

外包劳务派遣

国企劳务派遣;外包劳务派遣;人力资源公司;铁路劳务派遣

人力资源公司

人力资源公司

国企劳务派遣;外包劳务派遣;人力资源公司;铁路劳务派遣

铁路劳务派遣

铁路劳务派遣

国企劳务派遣;外包劳务派遣;人力资源公司;铁路劳务派遣

单位劳务派遣

单位劳务派遣

国企劳务派遣;外包劳务派遣;人力资源公司;铁路劳务派遣

公司劳务派遣

公司劳务派遣

国企劳务派遣;外包劳务派遣;人力资源公司;铁路劳务派遣

企业劳务派遣

企业劳务派遣

国企劳务派遣;外包劳务派遣;人力资源公司;铁路劳务派遣

企业实力

企业实力

基于现有团队配置与交付数据整理

服务团队配置

现有人力研发顾问6名、专业服务人员32名、招聘专员18名、劳动关系专员9名、售后客服7名,整体服务团队合计72人。

人才储备与核验

搭建5套数字化人才管理系统,储备简历总量120000余份,在岗备选人才常年保持3500人以上。人才筛选设置6重核验流程,岗前培训课程不少于12课时。

交付能力

每月可完成人才输送260人次,年均可向各类企业输送用工人员3100人次,紧急用工需求最快48小时完成人员到岗。

服务覆盖

服务场景覆盖8大类用工领域,已累计服务210家企业客户,其中合作3年以上长期客户76家,岗位匹配成功率稳定在96%以上。

服务流程

从人员筛选到上岗回访的标准化服务流程

围绕劳务派遣业务,提供人员组织、资质审核、背景核查、面试测评、岗前培训、安全宣教及上岗回访等环节支持。

人员筛选

依据用工单位岗位要求进行简历匹配与初步筛选,设置资质审核、背景核查、面试测评等环节。

岗前培训

开展不少于12课时的岗前培训,包含安全宣教等内容,帮助派遣人员适配岗位需求。

上岗跟进

执行上岗后回访,每月完成2轮在岗派遣员工回访,每季度开展1次客户走访。

售后响应

建立7×12小时响应机制,客户用工咨询30分钟内响应,劳动纠纷相关问题24小时内介入处理。

为合作企业提供一站式用工解决方案,覆盖多类岗位与项目场景。

常见问题

常见问题

关于劳务派遣服务的常见问题

主要面向哪些用工单位提供劳务派遣服务?

主要面向国企单位、事业单位、铁路系统、各类外包项目、司机岗位及工地项目等场景提供人力输送服务,具体以双方沟通确认为准。

派遣人员的筛选和培训流程是怎样的?

人才筛选设置6重核验流程,包含资质审核、背景核查、面试测评、岗前培训、安全宣教、上岗回访,岗前培训课程不少于12课时。

人员输送周期一般需要多久?

每月可完成人才输送260人次,紧急用工需求最快48小时完成人员到岗,具体周期需根据岗位要求和人员储备情况确认。

合作后如何确认交付和售后安排?

售后服务建立7×12小时响应机制,客户用工咨询30分钟内响应,劳动纠纷相关问题24小时内介入处理,具体交付与售后细节以双方沟通确认为准。

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